loading...
سايت و انجمن دانشجویان پرستاری
آخرین ارسال های انجمن
عنوان پاسخ بازدید توسط
مفيدترين درمان براي سوزش معده 4 34856 simin
همه بخوووونيد! مهم ! 16 5847 kiana
سیگار 1 609 fpk
دیالیز چیست 0 2481 mahboube
آموزش به بیمار درباره آپاندیسیت 0 483 mahboube
پروپوزال طرح تحقيقاتي 0 655 mahboube
چگونه يك پروپوزال بنويسيم؟ 0 958 mahboube
زخم بستر 0 760 mahboube
اشتغال زنان و تاثیر آن بر تربیت فرزندان 0 2459 mahboube
آلودگی هوا و بهداشت مسکن و روستا 0 717 mahboube
منابع درسي و شرايط ازمون كارشناسي به پزشكي 9 5503 kazhal
چه منابع و كتاب هايي رو واسه ارشد پرستاري مراقبت هاي ويژه نوزادان پيشنهاد مي كنيد؟ 3 2132 amdmoh5148612
++ مطالعه گروهی دانشجویان پرستاری ++ 0 720 admin
پمفلت كودكان 1 2750 mahsa
فايل pdf در مورد انژين صدري! 1 1955 mahsa
چه منابع و كتاب هايي رو واسه ارشد پرستاري مراقبت هاي ويژه پيشنهاد مي كنيد؟ 2 1722 mahbobe
آغاز اجرای آزمایشی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاري 1 1122 saman
تخصصي شدن گرايش هاي كارشناسي ارشد 1 1551 niloo
كتاب الكترونيكي اعتياد 0 1062 niloo
شنیدن تمامی صداهای طبیعی و غیرطبیعی در قلب 1 1803 niloo
Admin بازدید : 1805 دوشنبه 09 اردیبهشت 1392 نظرات (1)

کتاب راهنمای آنتی دوتها

دانلود

داروهای آنتی هیستامین

دانلود

سرطان شناسی

دانلود

کتاب داروشناسی

دانلود

کتابی در مورد لنزهای چشمی

دانلود

کتابی در مورد واکسیناسیون

دانلود

فرهنگ اصطلاحات پزشکی

دانلود

نرم افزار محاسبه شاخص توده بدن و کالری مورد نیاز بدن

دانلود

Admin بازدید : 4273 سه شنبه 07 شهریور 1391 نظرات (0)

آشنايي بيشتر با  آندوسكوپ و آندوسكوپي:

 

 

 

آندوسكوپ انعطاف پذير

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

آندوسکوپی یا درون‌بینی عمل رؤیت درون بدن با مقاصد پزشکی است که با دستگاهی به نام آندوسکوپ صورت می‌گیرد.

حفره‌ها و راه‌گاه‌های درون بدن امکان استفاده از دستگاه آندوسکوپ را برای معاینه پزشکی درون بدن فراهم کرده‌است. اصول کار آندوسکوپی استفاده از یک آینه و نور بازتابیده‌است.

Admin بازدید : 5785 سه شنبه 07 شهریور 1391 نظرات (1)

امروز قصد داريم يه نرم افزار فوق العاده كاربردي و مفيد رو به شما پرستاراي عزيز معرفي كنيم

در اين نرم افزار بيش از 20 نوع از آريتمي هاي مهم قلبي از لحاظ درمان ، علل و علائم باليني معرفي و مورد بررسي قرار گرفته است.

و همچنين يه امكان جالبه ديگه اي هم كه داره اينه كه شما ميتوانيد پس از مطالعه از خودتون آزمون هم بگيريد!

 

http://www.pic.iran-forum.ir/images/iimjckkgbqn7upbsj9sv.jpg

 

 

Admin بازدید : 4936 سه شنبه 07 شهریور 1391 نظرات (3)

دارا بودن حداقل دو سال سابقه بالینی برای شركت در ازمون ارشد پرستاری ویژه  و نوزادان

 

 

 

دکتر محمد علی محققی معاون آموزشی وزیر در91/5/18 خطاب به دانشگاهها اعلام کرد در آزمون کارشناسی ارشد پرستاری از این پس داوطلبین رشته های مراقبتهای پرستاری ویژه و مراقبتهای پرستاری ويژه نوزادان بايد سابقه ۲ سال كار در بخشهاي ويژه باشند.

براي ديدن اصل نامه به اين آدرس بروند

 

+و اين يه خبر بد براي دانشجوها و فارغ التحصيلان پرستاري و يه خبر خوب براي شاغلين پرستاري مي باشد.


Admin بازدید : 3840 جمعه 03 شهریور 1391 نظرات (0)

 

اين سايت كه ميخوام واستون معرفي كنم مزاياي بسياري داره ، كه يكي از اونها اينه كه ميتونين انواع صداهاي طبيعي و غير طبيعي قلب رو به صورت انلاين بشنوين

خيلي سايت جالبيه پيشنهاد ميكنم حتما ازش استفاده كنين...

Admin بازدید : 1725 جمعه 03 شهریور 1391 نظرات (1)

پرستار بخش جراحي قلب بيمارستان امام خميني (ره) گفت: «در حال حاضر در بخش‌ آي سي يو به ازاي هر پرستار سه بيمار داريم در حاليکه در اين بخش بايد يک پرستار براي هر بيمار باشد چون نيازهاي مراقبتي زياد و حساس است.»

Admin بازدید : 2950 جمعه 03 شهریور 1391 نظرات (0)

                                                         در گفتگو با مهر عنوان شد؛                                                                                        

هيچ پرستار مردي در بيمارستانهاي دولتي بازنشسته نمي شود
عضو شوراي عالي نظام پرستاري با اشاره به افزايش سن بازنشستگي کارکنان دولتي بر اساس قانون مديريت خدمات کشوري، اظهارداشت: هيچ پرستار مردي در بخش دولتي با اين قانون بازنشسته نمي شود.

محمد شريفي مقدم در گفتگو با خبرنگار مهر اظهارداشت: پرستاري جزو مشاغل سخت و زيان آور است و اکثر پرستاران با 20 سال خدمت، معمولا کارآيي و انگيزه خدمت را ندارند. به طوريکه بيش از 70 درصد پرستاران پس از 12 سال خدمت، متحمل مشکلات جسمي و روحي ناشي از شغل خود مي شوند

Admin بازدید : 1984 جمعه 03 شهریور 1391 نظرات (0)

محمد علي محققي در گفت و گو با خبرنگار بهداشت و درمان فارس، افزود: از مباحثي که هم اکنون در شوراي گسترش آموزش پزشکي مطرح است، تخصصي شدن رشته پرستاري در مقطع کارشناسي ارشد است به عنوان مثال ما در خيلي بخشها مثل سوختگي، اورژانس، قلب و سالمندان پرستار متخصص نداريم.

 

 

Admin بازدید : 5297 چهارشنبه 10 خرداد 1391 نظرات (1)

سرطان خون(لوسمي)


تظاهرات بالینی


علائم و نشانه های بیماری ناشی از تولید ناکافی سلول های خونی طبیعی است .

تب و عفونت در نتیجه نوتروپنی است،ضعف و خستگی به علت کم خونی رخ می دهد و استعداد به خون ریزی ناشی از ترومبوسیتونپی است.درد در نتیجه ی بزرگی کبد و طهال هیپرپلازی لثه ها و درد های استخوانی به دنبال اتساع مغز استخوان می باشد.

علائم لوسمی حاد عموما ناشی از نارسایی مغز استخوان و تهاجم سلول های بد خیم به بافت های بدن است.در 25 درصد موارد AML سندرم پیش لوسمی وجود دارد که به مدت ماه ها و سال ها قبل از شروع بیماری به صورت آنمی یا سیتوپنی تظاهر می کند.


عوارض:


عوارض AML شامل خون ریزی و عفونت است که مهمترین دلیل مرگ آنهاست.خطر خون ریزی ناشی از کمبود سطح پلاکت ها است.کمبود پلاکت ها سبب بروز اکیموز و پتشی می شود.شایعترین محل خون ریزی ، مسیر معدی روده ای ،ریه ها و داخل جمجمه ای است.

به دلیل فقدان گرانوسیت ها طبیعی و بالغ،بیماران همیشه در معرض ابتلا به عفونت هستند.

 عوارض دیگر تمام لوسمی ها لخته نشدن زخم،ضعف و خستگی مفرت ،درد های استخوان و مفاصل ، خونریزی مکرر نسبی ،تورم و خونریزی لثه ها ؛

علاوه بر نشانه های فوق ممکن است عوارضی در بیمار ظاهر شود که به اجتماع یاخته ها و سرایت سرطان به اندام های دیگر بدن مربوط باشد.در چنین مواردی بیمار از سردرد ،حالت تهوع و استفراغ،کاهش سطح هوشیاری ،تشنج،دید مضاعف،فلج اعصاب مغز ،تورم در ناحیه گردن و صورت شکایت می کند.


Admin بازدید : 2428 چهارشنبه 10 خرداد 1391 نظرات (0)

استخدام دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان زنجان

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان زنجان جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز از بین متقاضیان واجد شرایط بصورت قراردادی با شرایط ذیل و از طریق آزمون و مصاحبه  جذب می نماید .
کارشناس امور حقوقی،۱ نفر مرد،زنجان

*دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته تحصیلی حقوق و یا حقوق قضایی
*فوق لیسانس حقوق با گرایش حقوق خصوصی به شرط داشتن لیسانس حقوق یا حقوق قضایی

شرایط عمومی جذب:
-تدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
-تابعیت جمهوری اسلامی ایران
-داشتن حداکثر سن ۲۸ سال تمام برای کارشناس و داشتن حداکثر سن ۳۰ سال برای کارشناس ارشد (موارد مصرح در قوانین و مقررات به حداکثر سن اضافه خواهد شد)
- اعتقاد به مبانی جمهوری اسلامی ایران
- بومی شهرستان زنجان
- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم برای افراد ذکور
-عدم اعتیاد به مواد مخدر
-عدم سوء پیشینه و سابقه محکومیت جزایی موثر
-دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی و معدل ۱۶ و بالاتر (معدل کارشناسی ملاک عمل خواهد بود)
- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی انجام کاری که برای آن جذب صورت می گیرد.
مدارک مورد نیاز و نحوه ثبت نام :
متقاضیان با در دست داشتن مدارک ذیل حداکثر تا پایان وقت اداری روز دوشنبه مورخ ۰۸/۰۳/۹۱ به مدیریت منابع انسانی دانشگاه (واحد قراردادیها) به آدرس : زنجان – بلوار آزادی – دانشگاه علوم پزشکی مراجعه نمایند.
-اصل تصویر کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم (ویژه برادران)
-اصل و کپی مدرک تحصیلی
- اصل و کپی کارت ملی
-اصل و کپی شناسنامه
-۲ قطعه عکس ۴*۳
- مدارک لازم دال بر بومی شهرستان زنجان (محل تولد زنجان و یا حداقل دو مقطع از مقاطع تحصیلی (ابتدائی-راهنمائی- متوسطه)در شهرستان زنجان بوده باشد)
تذکر های لازم :
فرزندان معزز شاهد و فرزندان جانباز بالای ۵۰% از شرط معدل معاف می باشند.
در صورت مراجعه افراد پس از تاریخ مقرر ترتیب اثر داده نخواهد شد.

معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه
مدیریت منابع انسانی

Admin بازدید : 1626 چهارشنبه 10 خرداد 1391 نظرات (1)

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در بیمارستان سوانح و سوختگی شهید صدوقی طبق مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی مصوب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در نظر دارد از محل مجوز استخدامی شماره۳۱۱۳۷ مورخ۳/۱۲/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور تعداد ۹۷ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق امتحان عمومی، تخصصی و گزینش به صورت پیمانی استخدام نماید

منبع

متن آگهی

 

 

Admin بازدید : 1763 چهارشنبه 10 خرداد 1391 نظرات (0)

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی کرمانشاه برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای تحت پوشش طبق مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی مصوب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در نظر دارد از محل مجوزهای استخدامی شماره ۳۱۱۳۷/۹۰/۲۲۰ مورخ ۳/۱۲/۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعداد ۲۸۱ نفر از افراد واجدالشرایط را از طریق امتحان عمومی، تخصصی و گزینش به صورت پیمانی با در نظر گرفتن شرایط مندرج در آگهی استخدام نماید

منبع:

http://217.219.214.37

Admin بازدید : 3399 چهارشنبه 10 خرداد 1391 نظرات (0)

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی گیلان برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای تحت پوشش طبق مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی مصوب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی درنظر دارد از محل مجوز استخدامی شماره ۳۱۱۳۷/۹۰/۲۲۰ مورخ ۳/۱۲/۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور تعداد۲۵۲ نفر از افراد واجد الشرایط را از طریق امتحان عمومی ، تخصصی و گزینش به صورت پیمانی با درنظرگرفتن شرایط مندرج استخدام نماید.

نحوه ثبت نام مقدماتی و مهلت ثبت نام :
متقاضیان واجد شرایط ملزم هستند از تاریخ ۶/۳/۱۳۹۱ الی پایان وقت اداری ۱۶/۳/۱۳۹۱ نسبت به ثبت نام الکترونیکی به آدرس اینترنتی http://azmoon.gums.ac.ir مراجعه نمایند.

منبع و جزئیات استخدامی :

http://www.gums.ac.ir/default-66.aspx?mID=1587&NewsId=1124

Admin بازدید : 2689 چهارشنبه 10 خرداد 1391 نظرات (0)

اگهی استخدام پیمانی در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان اصفهان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز در واحد های تحت پوشش، تعداد ۵۳۶ نفر از افراد واجد الشرایط را از طریق امتحان عمومی، تخصصی و گزینش به صورت پیمانی به شرح فایل پیوست استخدام می نماید.

منبع:  http://azmoon4.mui.ac.ir/

متن و جزئیات آگهی استخدامی:

http://azmoon4.mui.ac.ir/images/stories/913/agahi913.pdf

Admin بازدید : 7849 سه شنبه 09 خرداد 1391 نظرات (0)

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی استان آذربایجان غربی برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای تحت پوشش از افراد واجد الشرایط از طریق امتحان عمومی ، تخصصی وگزینش به صورت پیمانی با در نظر گرفتن شرایط مندرج در ذیل استخدام نماید.

متن آگهی و جزئیات:

http://www.azmoonumsu.ir/Files/AgahiUrmia.pdf

منبع:

http://www.azmoonumsu.ir

Admin بازدید : 1533 سه شنبه 09 خرداد 1391 نظرات (5)

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی اراک به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود تعداد ۳۱۷ نفر از محل مجوز استخدامی ۳۱۱۳۷/۹۰/۲۲۰ مورخ ۳/۱۲/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت سرمایه انسانی و رئیس جمهور از افراد واجد شرایط در رسته های بهداشتی و درمانی به صورت پیمانی و تعداد ۱۲۳ نفر از محل مجوز ۱۷/۱۰۰ مورخ ۲۰/۱/۱۳۹۰ مقام عالی وزارت و بند ۲۸ صورتجلسه مورخ ۱۹/۴/۱۳۹۰ هیات امناء به صورت قراردادی از طریق آزمون عمومی ، تخصصی مصاحبه، آزمون عملی و گزینش استخدام می نماید . داوطلبین جهت اطلاع از شرایط و ضوابط ثبت نام و رشته های شغلی مورد نیاز می توانند از تاریخ ۶/۳/۱۳۹۱ لغایت ۱۶/۳/۱۳۹۱ به پایگاه اینترنتی

www.arakmu.ac.ir مراجعه و ثبت نام نمایند.

Admin بازدید : 7796 سه شنبه 09 خرداد 1391 نظرات (0)

دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای تحت پوشش در نظر دارد تعداد ۴۷ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری امتحان عمومی، تخصصی و گزینش به صورت پیمانی با در نظر گرفتن شرایط مندرج در ذیل ، استخدام نماید:

http://est.nkums.ac.ir/userfiles/file/Estekhdam91.pdf

 

منبع:

http://est.nkums.ac.ir/enterance/userpages/index.php

Admin بازدید : 3285 سه شنبه 09 خرداد 1391 نظرات (0)

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی ، درمانی استان لرستان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در بیمارستان امام (ره) شهرستان الشتر طبق مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی مصوب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در نظر دارد از محل مجوز استخدامی شماره ۳۱۱۳۷/۹۰/۲۲۰ مورخ ۳/۱۲/۱۳۹۰ ، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعداد ۶۴ نفر از افراد واجدالشرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندی های عمومی ، تخصصی و گزینش به صورت پیمانی استخدام ‌نماید .

لینک جزئیات استخدامی و ثبت نام:

http://lums.iran-azmoon.ir/Home.aspx

Admin بازدید : 3061 سه شنبه 09 خرداد 1391 نظرات (0)

دانشگاه علوم پزشکی مشهد برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای تحت پوشش طبق مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی مصوب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در نظر دارد از محل مجوزهای استخدامی شماره ۳۱۶۵۱/۹۰/۲۲۰ مورخ ۹/۱۲/۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور تعداد ۴۲۴ نفر از افراد واجد الشرایط را از طریق امتحان عمومی، تخصصی و گزینش به صورت پیمانی با در نظر گرفتن شرایط مندرج در ذیل استخدام نماید.

منبع:

http://employee.mums.ac.ir/Employment/Ads.aspx

متن آگهی و جزئیات:

http://employee.mums.ac.ir/Employee/pdf/Employee_Khordad1391.pdf


Admin بازدید : 3376 پنجشنبه 21 اردیبهشت 1391 نظرات (2)

یک نوزاد سالم که به موقع متولد شده باشد سه عکس العمل (رفلکس) دارد که به تغذیه او کمک می کند.

1- رفلکس جستجو : اگر گونه یا گوشه دهان نوزاد در تماس با چیزی قرار نگیرد و او گرسنه هم باشد دهانش را باز کرده و سرش را به طرف محل تماس می چرخاند.

2- رفلکس مکیدن: اگر چیزی مثل نوک پستان یا انگشت در داخل دهان نوزاد قرار بگیرد آن را می مکد. این رفلکس بعد از تولد بسیار قوی است ، خصوصا در 20 -30 دقیقه اول تولد و اگر در این مدت نوزاد به پستان مادر گذاشته نشود قدرت مکیدن در طی 12 – 24ساعت بعد بسیار ضعیف است.

3- رفلکس قورت دادن : اگر دهان نوزاد پر از شیر یا مایع دیگری شود آنرا قورت می دهد.

Admin بازدید : 5763 پنجشنبه 21 اردیبهشت 1391 نظرات (1)

       تفسير سطح چربي در ازمايش خون

                               blood-cholesterol


کلسترول ماده ای شبه چربی در خون است که بوسیله کبد تولید می شود . برای پاره ای موارد ، بدن به میزان اندکی کلسترول نیاز دارد . اما با افزایش آن موجب بعضی از بیماریها چنان بیماری قلب و عروق میشود . در مورد جربی خون و کلسترولهای خون اصطلاحات ذیل را باید دانست:

- کلسترول بد یا LDL که فرد را مستعد ابتلا به بیماریهای قلبی و عروقی می کند.
- کلسترول خوب یا HDL که هر چه میزان آن بالاتر باشد خطر بروز بیماریهای قلبی کاهش میابد .

- تری گلیسیرید ها که نوعی از چربی خون هستند و در قسمتهای مختلف بدن میتوانند ذخیره شوند.

سطح کلسترول خون را بر حسب میلی گرم در هر دسی لیتر خون (mg/dL) نشان داده میشود . در آزمایش خون موارد ذیل مورد اهمیت است :

Admin بازدید : 2611 پنجشنبه 21 اردیبهشت 1391 نظرات (0)

عضو هیئت علمی دانشکده پرستاری مامایی شهیدبهشتی گفت: بیمارانی که قبل از عمل جراحی ترس کمتری دارند، به داروی بیهوشی کمتری نیاز دارند داروی مورد نیاز آنها بعد از عمل نیز کمتر است.

بیمارانی با ترس کمتر قبل از جراحی به داروی بیهوشی کمتری نیاز دارند

همایون بنادرخشان در گفت وگو با خبرنگار نظام پرستاری اظهار کرد: از این رو می کوشیم تا استرس قبل از عمل را کاهش دهیم. پرستاران باید با دقت و بدون عجله به سخنان بیمار گوش دهند و مشکلات آنها را پیگیری کنند همچنین پرستاران باید بیماران را تحسین کنند و به آنها در حین صحبت لبخند بزنند تا بیمار به آرامش برسد.

Admin بازدید : 1872 پنجشنبه 21 اردیبهشت 1391 نظرات (0)

ارزشهای حرفه پرستاری

فطرت اجتماعی بشراز آغاز آفرینش به نوع دوستی و همدلی و مهربانی با همنوعان گرایش داشته است. این نوع دوستی و احساس پیوند و تعلق خاطر به یکدیگر ، همگام با زندگی اجتماعی بشر در خانواده، قبیله و اجتماعات بزرگتر ظهور چشمگیر یافته است.

 بر این اساس، آدمیان از آغاز حیات تا واپسین روزهای زندگی، خود را بی نیاز از این روابط و همدلی ها نمی بینند و سلامت جسم و جان خود را نیازمند مراقبت، پرستاری و همدلی دیگران می یابند.

ادیان الهی به ویژه، اسلام مؤمنان و جامعه ایمانی را در پیوند، احسان و مهرورزی نسبت به یکدیگر همانند پیکر واحدی می داند که هر فرد عضوی از آن محسوب میشود و هرگاه یکی از اعضاء دستخوش بیماری شود، قرار و آرامش از دیگر عضوها می رباید.

 امام صادق(ع) می فرمایند:

« مؤمنان در احسان و نیکی به یکدیگر و مهرورزیدن و مهربانی به هم، به سان پیکری هستند که هرگاه عضوی از آن به درد آید، اعضاء دیگر نیز به بی خوابی و تب با او همدردی می کنند.»

ارزش حرفه ای

خدمت به همنوعان در سخنان پیشوایان ما به عنوان یکی از بهترین عبادتها و ارزشهای بزرگ شمرده شده است. خداوند متعال مخلوقات و آدمیان را افراد تحت تکفل خود می خواند و محبوبترین و ارزشمندترین آنها را کسانی می داند که با مردمان، مهربانتر و دربرآوردن نیازهای آنان کوشاتر باشند.

امام صادق (ع) می فرمایند:

 « هیچ مسلمانی حاجت دیگری را روا نکند مگر اینکه خداوند به او خطاب کند: پاداش تو به عهده من است و کمتر از بهشت برایت نمی پسندم.»

بنابر این پرستاری، که یکی از نمونه های روشن این نوع دوستی ها، خدمت ها، برآورده ساختن نیازها و اهتمام ورزیدن به امور مسلمانان است، از ارزشمندترین وظایف الهی، انسانی، اجتماعی و از روابط متقابل و خدا دوستانه افراد جامعه است.

به این ترتیب پرستار مسئولیت با ارزشی است که محبوبیت اجتماعی والهی را به همراه دارد و پرستار متعهد یکی از ارزنده ترین افراد جامعه محسوب می شود و رسالتی الهی- انسانی دارد.

ارزش و اهمیت پرستاری

پرستار با توجه به موقعیت و رسالتی که دارد و نقشی که در جامعه ایفا می کند، در نظر رهبران الهی از جایگاه بلند و پرارزشی برخوردار است.

پیامبر گرامی اسلام در آخرین روزهای عمر خود، در آخرین خطبه ای که در مدینه ایراد کردند، پس از دعوت همه مردم به مسجد برای شنیدن آخرین سفارشها، بر فراز منبر قرار گرفته و فرمودند:

«کسی که یک روز و یک شب پرستار بیمار را به عهده بگیرد، خداوند او را با ابراهیم خلیل (ع) محشور می کند، پس همچون درخشش برقی از صراط عبور می کند و کسی که در برطرف کردن نیازهای مریض تلاش و نیاز او را برآورده کند، همانند روزی که از مادر متولد شده است از گناهانش پاک میشود.»

این سخن از دو جهت به ارزش و اهمیت پرستاری اشاره دارد. اول اینکه آخرین سخنان پیامبر است و روشن است که پیامبر در آخرین روزهای عمر خود مهم ترین و اساسی ترین دیدگاه هایش را مطرح میکند. و جهت دیگر اینکه آثار پرارزش اخروی و معنوی و پاک شدن از گناهان است که گواهی گویا بر اهمیت ویژه پرستاری است.

پرستاری، کاری برتر از نماز در مسجد

مرازبن حکم می گوید:

با محمد بن مصادف، همسفر بودم. چون به مدینه داخل شدیم،من بیمار شدم و همراه و همسفر من، مرا تنها می نهاد و به مسجد می رفت ، امام صادق (ع) از این موضوع مطلع شد و به دنبال محمد فرستاد و به او فرمود: نشستن تو نزد همسفر بیمارت و مراقبت از او ارزشمند تر از نماز خواندنت در مسجد است.

پرستار بعنوان فردی نیکو کار

امام صادق (ع) می فرمایند: یکی از عواملی که موجب شد حضرت یوسف را فردی نیکوکار بدانند این بود که در زندان به امر بیماران و پرستاری از آنان اهتمام می ورزید و از آنان مراقبت می کرد.

آری دوستان و همکاران محترم مطالب فوق را از این جهت نوشتم که بدانید لباس سفید پرستاری مقدس است. و رفتاری ناشایست که درخور چنین لباس مقدسی نباشد عذاب و عقوبت سنگینی در بر دارد و بلعکس احترام به این شغل و لباس مقدس پاداشهای بزرگی در پی دارد. همگی میدانیم در قبال زحماتی که در شیفتهای پی در پی و طاقت فرسا انجام میدهم پاداشهای مادی نمیتواند آنرا جبران کند ولی دوستان کار پرستار سراسر عبادت است من همیشه میگویم بهترین پاداش من همان دعای خیر بیمار است در حق همگی ما و خانواده ما میکند. دوستان پرستار بودن هم توفیق و لیاقت می خواهد پس بخاطر این توفیق و لیاقتی که خداوند به ما عطا نموده باید شاکر باشیم. مبادا بخاطر مسائل مادی ازش معنوی حرفه خود را آلوده سازیم. و ناسپاسی کنیم . مطمئن باشید اگر شاکر باشید و توکل بخدا کنید و فقط برای رضای او خدمت کنید، برکت و خیری در همین حقوق ناچیز می نهد که همه نیازهای خود را برطرف میکنید هیچ، بزرگترین برکت زندگی که سلامتی خود و خانواده است را عطا میکند و این بالاترین پاداشهاست.  پس بیایید همگی بروی هرچه درد و بیماریست لبخند بزنیم و امیدی دوباره در بیمارانی که پرستاری آنها بما محول شده است هدیه دهیم.

Admin بازدید : 2592 پنجشنبه 21 اردیبهشت 1391 نظرات (0)
واژه پرستار به معناي پرستنده، غمخوار و حافظ مي‌باشد. و در فرهنگ لاتين پرستار از لغت Nutricious گرفته شده است. كه به معناي پروردن، تغذيه كردن و پرورش دادن است. با توجه به اين معنا هرگونه مراقبت و مواظبتي كه فرد از فرد ديگري اعم از بيمار يا سالم به عمل آورد پرستاري ناميده مي‌شود. مجمع پرستاران كانادا (C.N.A) پرستاري را اينگونه تعريف مي‌كند: حرفه پرستاري در پاسخ به نياز جامعه بوجود آمده است و در رابطه با سلامت انسان در طول زندگي ايده‌ال‌هايي را مدنظر دارد. پرستاران در جهت پيشبرد، حفظ و بازگرداندن سلامت و پيشگيري از بروز بيماري، تسكين دردها تلاش مي‌كنند. پرستاري حرفه‌اي پويا و حمايتگر است كه از قوانين اخلاقي خاصي پيروي مي‌كند و ريشه آن مراقبت از بيمار يعني مفهومي كه در چهار زمينه فعاليت آن ( كار عملي، آموزش، مديريت و تحقيق) نهفته مي‌باشد. در اواسط قرن نوزدهم (1858 ميلادي) پرستاري بنام فلورانس نايتينگل در دنياي پرستاري قد علم كرد و شيوه پرستاري نوين را ابداء و پايه‌گذاري كرد و انقلابي عظيم در تربيت و آموزش پرستاران ايجاد كرد. او هدف از انجام خدمات پرستار را قرار دادن بيمار در بهترين شرايط ممكن به نحوي كه طبيعت بتواند اثرات خود را اعمال نمايد تعريف نمود. وي در سال 1860 اولين مدرسه پرستار نايتينگل را در بيمارستان سنت توماس تأسيس نمود. رهبران پرستاري اين حرفه را به عنوان يك علم و هنر تلقي كردند. با اين وجود، تعريف حرفه پرستاري به مرور زمان تغيير كرده است. انجمن پرستاران آمريكا (A.N.A) در بيانيه‌اي در سال 1995 پرستاري را تشخيص و درمان پاسخ‌هاي انسان به سلامتي و بيماري تعريف نمودند.
درباره ما
انجمن پرستاري،سايت پرستاري،فرايند پرستاري،پرستار،پرستاري،دانشجويان پرستاري،پزشكي،مطالب پزشكي،مقالات پرستاري،تخصصي ترين انجمن دانشجويان پرستاري،وبلاگ دانشجويان پرستاري،سايت دانشجويان پرستاري،دانلود مطالب پرستاري،دانلود پاورپوينت پرستاري،پرستاري،پرستاران،سايت پرستاران،مرجع مطالب پرستاري،دانلود اسلايد پرستاري،دانلود پمفلت،پمفلت،پمفلت هاي پرستاري،پاورپويت،پرستار بچه،پرستار كودك،استخدام پرستار،دانلود پاورپوينت پزشكي،دانلود اسلايد پزشكي،مطالب جديد پرستاري،مطالب علمي پرستاري،مطالب روز پرستاري،مطالب پرستاري،مطالب جديد پرستاري،اخبار استخدامي پرستاران،دانلود سوالات پرستاري،دانلود سوالات كارشناسي ارشد پرستاري،دانلود سوالات كنكورهاي گذشته،دانلود رايگان سوالات كارشناسي ارشد،دانلود سوالات ازمون كارشناسي ارشد،دانلود سوالات كارشناسي ارشد وزارت بهداشت،منابع ازمونهای استخدامی91,سوالات ازمونهای استخدامی تامیین اجتماعی91سوالات دکتری نیمه متمرکز91، سوالات دكتري آزاد91، سوالات ارشد91، سوالات ارشد آزاد91،سوالات ارشد پرستاری، دانلود، سوالات ویژه پرستاری، سوالات مراقبتهای ویژه نوزادان، سوالات ارشد کارشناسی پرستاری، دانلود سوالات ارشد پرستاری (pdf) , ,دانلود سوالات کنکور سالهای گذشته ارشد پرستاری,کتابخانه پزشکی,دانلود سوالات ارشد پرستاري ويژه،دانلود سوالات ارشد سالمندي،پمفلت اموزشي پرستاري،دانلود پمفلت هاي جديد پرستاري،سازمان نظام پرستاري،نظام پرستاري،سايت نظام پرستاري،
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • نویسندگان
    آرشیو
    پیوندهای روزانه
    آمار سایت
  • کل مطالب : 32
  • کل نظرات : 42
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 245
  • آی پی امروز : 46
  • آی پی دیروز : 27
  • بازدید امروز : 125
  • باردید دیروز : 49
  • گوگل امروز : 10
  • گوگل دیروز : 2
  • بازدید هفته : 125
  • بازدید ماه : 1,983
  • بازدید سال : 6,815
  • بازدید کلی : 465,463